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SOBRE A TRIEL-HT

Fruto de uma bem sucedida história de empreendedorismo.

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Ano

Onde tudo começou

Com pioneirismo e inovação, a família Dalla Rosa transformou uma pequena empresa em uma referência em implementos rodoviários, logística agroindustrial e viaturas especiais de resgate e combate a incêndio no Brasil e na América Latina.

Tudo começou quando o Sr. Honoratto e Sra. Tereza Dalla Rosa, com seus filhos, decidiram apostar no futuro ao vender 9 hectares de terra no interior de Ijuí para adquirir uma empresa falida que se limitava à produção de equipamentos agrícolas, paralisada há mais de dois anos.

Com coragem e determinação, assumiram suas dívidas, iniciando essa jornada em um pavilhão antigo locado, sem capital de giro.
Linha do Tempo 1984

Ano

1984

Tudo começou em um pavilhão e escritório locados no Bairro Triângulo quando assumiram as atividades na Trilhadeiras Erechim LTDA. Ao final de 1984, a empresa já contava com 10 colaboradores.
historia

Ano

1985

A inovação na fabricação do Silo Graneleiro foi o fator que determinou o crescimento do negócio e trouxe a diferenciação pela rapidez e agilidade na descarga de ração.
1985

Ano

1990

Inaugura suas próprias instalações com 3600m² no Distrito Industrial de Erechim. Destacou-se no cenário nacional com a produção de Silos Graneleiros para transporte de ração animal. Posteriormente, com a produção de carrocerias para transporte de animais. Os produtos alcançaram o território brasileiro, consolidando a marca TRIEL-HT como referência na produção de implementos rodoviários relacionados à logística Agroindustrial.

1990

Ano

2006

Inauguração da Unidade de Viaturas Especiais e Implementos Rodoviários em área adquirida na RS 135.
2006

Ano

2014

Construção do Prédio 3, Tanques Rodoviários e Inauguração do Refeitório com área de lazer na parte inferior.
2014

Ano

2018

Ampliação da Unidade de Viaturas Especiais e Ampliação do Prédio 3.
2018

Ano

2024

Inauguração Unidade Viaturas Especiais, Ampliação e Estrutura Atual Viaturas Especiais.
2024

Ano

Atualmente

Quatro décadas depois, com o apoio de nossos colaboradores, fornecedores e parceiros, transformamos desafios em oportunidades. Conta com mais de 800 colaboradores e está instalada em uma área de 280 mil m², sendo 50 mil m2 de área construída e um portfólio que atende mais de 5.000 clientes.
Nossos produtos são exportados para mais de 30 países, e seguimos crescendo com o propósito de nos consolidar entre as líderes globais em nossos segmentos como uma das principais indústrias globais na fabricação de equipamentos para logística agroindustrial e uma das maiores fabricantes de viaturas de resgate e combate a incêndio na América Latina.
Atualmente

A seguir

Ano

Onde tudo começou

1984

1985

1990

2006

2014

2018

2024

Atualmente

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Anos de tradição

em logística agroindustrial, implementos rodoviários e viaturas especiais.

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Países ativos

no segmento logístico

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Colaboradores

que transformam desafios em soluções

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Clientes

Satisfeitos

Nossos Números

Desde 1984, a TRIEL inova o seu portfólio através de uma jornada de excelência, prezando sempre pela qualidade.

E hoje, juntamente com os colaboradores, fornecedores e parceiros, seu propósito continua o mesmo: oferecer as mais modernas soluções através de profissionais experientes, dedicados e com o DNA da customização.

Nosso propósito
Nosso propósito

Nosso propósito

Contribuir na produção de alimentos, salvar e proteger vidas, melhorando a qualidade de vida das pessoas.

Visão e missão

Visão

Visão

Estar entre as empresas líderes do mercado mundial nos segmentos em que atua e ser reconhecida pelos clientes, colaboradores e sociedade como a melhor opção, gerando desenvolvimento, rentabilidade e crescimento.

Missão

Missão

Desenvolver equipamentos e soluções tecnológicas inovadoras com sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Nossos valores

Foco no Cliente

Foco no Cliente

Todos somos clientes e fornecedores. Forneça o seu melhor produto e satisfaça seu cliente.

Colaboradores

Colaboradores

Nosso compromisso é promover o desenvolvimento profissional, a evolução, a valorização e a qualidade de vida dos nossos colaboradores.

Qualidade e tecnologia

Qualidade e tecnologia

Desenvolver produtos confiáveis com tecnologia inovadora e de elevada qualidade.

Trabalho em equipe

Trabalho em equipe

É quando um grupo resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. Possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.

Disciplina

Disciplina

É a firmeza e a determinação de manter constantemente nossas práticas e compromissos. É sermos persistentes no que fazemos.

Parceiros e Fornecedores

Parceiros e Fornecedores

Nossas parcerias devem contribuir para o desenvolvimento da empresa atendendo e se antecipando às nossas necessidades e expectativas.

Responsabilidade social

Responsabilidade social

É a busca permanente da conscientização pela preservação e respeito ao meio-ambiente. Promover ações sociais em prol da comunidade e dos indivíduos.

Sustentabilidade

Desde a sua fundação, a Triel-HT tem como prioridade o respeito e a valorização de seus colaboradores, alinhando suas políticas e práticas de gestão ao desenvolvimento integral de cada profissional.

Além disso, a preocupação com o meio ambiente e a responsabilidade social sempre fizeram parte da nossa trajetória. Investimos continuamente em iniciativas que promovem a qualidade de vida da comunidade onde estamos inseridos, apoiando projetos sociais, culturais e educacionais. Seja por meio de incentivos fiscais ou investimentos próprios, contribuímos ativamente com instituições e ações que fazem a diferença, como o patrocínio dos times esportivos Ypiranga e Atlântico, o apoio à ACCIE (Associação Comercial, Cultural e Industrial de Erechim), APAE, SESI, entre outros.
Nosso compromisso é continuar impulsionando mudanças positivas, unindo crescimento sustentável e responsabilidade social.

Política de qualidade

Política
de qualidade

A TRIEL-HT está plenamente comprometida com a qualidade em tudo o que faz e com a melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade, para atender e superar as expectativas dos clientes internos e externos

Objetivos

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Desenvolver e comprometer constantemente os colaboradores para o cumprimento das metas globais da empresa.

cycle

Maximizar os resultados através da melhoria dos processos e redução de custos.

admin_panel_settings

Entender e atender as necessidades e expectativas dos clientes previstas em Lei.

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Buscar constantemente a melhoria da qualidade dos produtos agregando tecnologia inovadora.

eco

Aperfeiçoar a relação com parceiros, sociedade e meio ambiente.