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Informe de Transparencia Salarial

En cumplimiento de la Ley 14.611/2023, que establece criterios de igualdad salarial y remunerativa entre hombres y mujeres, Triel-HT Industrial e Participações S/A, prestando especial atención a su artículo 5, publica este informe, que tuvo en cuenta información de eSocial del primer semestre de 2025, pudiendo la metodología utilizada no reflejar la dinámica actual.